Contenido SEO para empresas B2B

Los beneficios principales de desarrollar una web B2B es que los clientes te encuentren y compren tus productos y servicios. 

Es recomendable para la web de una empresa que fue creada hace poco, realizar un estudio SEO y solicitar asesorías de una agencia experta en desarrollo web y SEO para B2B.

El contenido SEO ayuda a optimizar la visita de posibles clientes y a aparecer en los primeros resultados de búsqueda cada  vez que se consulta un concepto o palabra clave relacionada con el producto o servicio.

El objetivo principal de las empresas B2B es conseguir la venta de productos o servicios a otras empresas. No obstante existen otros objetivos importantes como la presencia digital para posicionar la imagen de la marca entre los proveedores, clientes directos y clientes finales. 

Las estrategias SEO permiten conocer los principales medios o páginas que visitan los usuarios y así mantener una organización link building acertada y con resultados. 

México lanza iniciativa para proteger a los niños migrantes

La Agencia de la ONU para los refugiados y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) anunciaron el lanzamiento del proyecto Promoción global de mejores prácticas para niñas, niños y adolescentes en situación de migración

Esta iniciativa busca intensificar las estructuras de atención y protección de la niñez y adolescencia en México, El Salvador, Zambia y África del Sur. Cuenta con la aportación de siete millones de Euros donados por la Unión Europea.

La iniciativa previene la violencia contra niños, niñas y adolescentes en situación de movilidad, además que, busca promover el fortalecimiento y mejorar las opciones de cuidados alternativos.

En México el plan se pondrá en marcha en los estados de Baja California, Chiapas, Chihuahua, Tamaulipas y Veracruz en colaboración con los gobiernos federal y estatal.

Cuáles son las características de los productos lácteos

La leche y los productos lácteos son ricos en nutrientes esenciales, incrementan los niveles de energía y mantienen la mente activa. 

La leche aporta calcio, selenio, magnesio, riboflavina, vitamina B12 y ácido pantoténico que desempeñan una dieta rica en nutrientes de alta calidad. 

Aquí las características de los alimentos lácteos esenciales:

  • Leche líquida: Es el producto lácteo más consumido, contiene ingredientes añadidos como ácidos grasos, omega 3 o fibra. 
  • Leche fermentada: Se utiliza para fabricar otros productos lácteos con Lactobacillus casei y Bifidobacterium spp.
  • Leche condensada: Se obtiene de la alimentación parcial del agua de la leche entera, y se utiliza para cocinar y hornear. 
  • Queso: Se obtiene por adición de cuajo u otro coagulante. Dependiendo de los microorganismos utilizados para su acidificación y el tiempo de maduración, se obtienen distintas variedades de queso: duros, semiduros, blandos, madurados o no madurados. 
  • Mantequillas: Es una mezcla de agua en grasa procedente de la leche. 
  • Leche evaporada: Se obtiene de la eliminación del agua de la leche entera o desnatada. 
  • Postres lácteos: Son las natillas, copas flanes y mousses que no proceden de una fermentación y su proporción en leche es variable.

Las mejores empresas para trabajar según LinkedIn

LinkedIn publicó un listado de las mejores 25 empresas para trabajar en México. 

Algunos de los ejes que se tomaron en cuenta para este ranking fueron: capacidad para avanzar, desarrollo de habilidades, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género y formación académica.

Aquí un listado de las mejores empresas para trabajar en México:

  1. Femsa
    • Habilidades más comunes: Espíritu emprendedor, analítica y planificación de negocios.
  2. Citibanamex
    • Habilidades comunes: Análisis financiero y análisis de negocios.
  3. Bosch. Ingeniería industrial o mecánica
    • Habilidades comunes: Lean manufacturing y automoción.
  4. BBVA. Servicios financieros
    • Habilidades comunes: análisis financiero y análisis de negocios.
  5. Walmart
    • Habilidades comunes: Espíritu emprendedor y gestión de inventarios.
  6. Honeywell. Manufactura eléctrica/electrónica
    • Habilidades comunes: Six Sigma, Lean manufacturing y mejora continua.
  7. Nestlé. Alimentos y bebidas
    • Habilidades comunes: Gestión de ventas y espíritu emprendedor.

¿Cómo han evolucionado los empaques y envases en la industria de alimentos?

La industria de los alimentos es una de las más importantes a nivel mundial y se encuentra en constante evolución. En la actualidad estas industrias intentan disminuir el consumo de plásticos con propuestas biodegradables y opciones de alta resistencia que ayudan a cuidar el medio ambiente.

La creación de envases que se puedan reciclar, reutilizar y biodegradar, son algunos de los principales objetivos de las empresas líderes en alimentos. La tecnología reciclable permite crear empaques que mantienen sus propiedades y que, al momento de ser desechados, se reintegran de forma orgánica con la naturaleza en el menor tiempo posible.

Otro de los grandes avances son los envases flexibles recortables, que permiten el envasado de productos a temperaturas altas y la conservación de los alimentos. 

La innovación en empaques más ecofriendly se ha convertido en una prioridad para la industria alimenticia. Cajas de cartón que alargan la vida de frutas y verduras o envases comestibles hechos con proteína de leche son sólo algunos de los avances y soluciones que vendrán en el futuro.

¿Cuáles son las habilidades de un líder empresarial?

En un corporativo es importante demostrar habilidades y actitudes de responsabilidad, organización y empatía. Las tareas de un buen líder es difundir e implementar valores positivos para un excelente rendimiento empresarial en donde los empleados se sientan confiados y capaces de entablar comunicaciones que ayuden a mejorar la organización. 

Un líder empresarial es responsable de desarrollar habilidades que beneficien a su compañía y está en constante crecimiento tanto individual como a nivel grupal. Tips para un buen liderazgo empresarial

  1. Visión
    • Esto te ayudará a resolver de forma más rápida y eficaz los desafíos que se puedan presentar
  2. Compromiso
    • Un buen líder empresarial debe estar comprometido con el crecimiento de su empresa y de sus empleados.
  3. Comunicación
    • Debe generar confianza a sus trabajadores y debe estar capacitado para saber escucharlos.
  4. Motivación
    • Un buen líder debe motivar a su equipo y mostrarse empático con ellos.

La importancia de una adecuada ventilación en la cocina

Es importante mantener el área de la cocina en buenas condiciones y una adecuada ventilación previene rastros de humedad y malos olores. Es importante que los comedores industriales cumplan con las medidas necesarias de protección e higiene y que cuenten con purificadores o extractores que permitan la salida de los humos y gases inherentes para evitar el acumulamiento de bacterias en el aire.

Pasos para mantener una ventilación adecuada en la cocina.

  1. Colocar entradas y salidas de aire en el área de trabajo.
  2. Es recomendable adquirir dispositivos de ventilación inteligente. 
  3. Es importante que las puertas y ventanas se mantengan abiertas durante la jornada laboral.

 Recuerda que una adecuada calidad de aire evitará la acumulación de humedad en el aire y beneficiará a mantener una mejor calidad de aire.

Procesos de limpieza y desinfección en cocinas durante COVID-19

Siempre es necesario fortalecer los hábitos de pulcritud y aseo para evitar riesgos de virus y bacterias. Con el COVID-19, se implementó nuevos métodos de limpieza y desinfección de áreas pequeñas y cerradas, como las cocinas.

Técnicas para limpieza y desinfección:

  • Limpia previamente con agua y jabón las superficies que serán desinfectadas.
  • Limpieza química: elimina y protege espacios para que se mantengan en las mejores condiciones.
  • Fregado mecánico: más rápido y efectivo.
  • Aclarar.

Otros consejos que debes saber para obtener mejores resultados: 

  • Conoce los productos de limpieza y el equipo que deben ser utilizados para la desinfección. 
  • Seguir las instrucciones de cómo debe ser el limpiado y evitar contacto directo con estos productos.
  • La tarea de desinfección la debe llevar a cabo personal capacitado y con el equipo de protección adecuado. 

¿Por qué es importante conseguir la lealtad laboral?

Un valor que escuchamos frecuentemente en la filosofía de una empresa es la lealtad. ¿Por qué es tan importante para los negocios?

La lealtad no sólo tiene que ver con la preferencia de sus clientes, sino con la confianza y el compromiso de sus colaboradores, quienes son el pilar clave del éxito del negocio.

Si el personal no se siente motivado en su trabajo o no tiene una buena comunicación con sus superiores, es una alerta roja para la compañía, ya que probablemente habrá un bajo rendimiento en las actividades diarias y se le dificultará alcanzar sus metas a corto y largo plazo.

Por eso, los líderes tienen que esforzarse por fidelizar a sus empleados. ¿Cómo? Cuidando su bienestar, asegurando que sus opiniones sean escuchadas y apoyando su desarrollo profesional.

Esto lo pueden lograr a través de acciones como:

  • Realizar encuestas y entrevistas para entender cómo perciben los trabajadores a la empresa
  • Crear estrategias y campañas de comunicación efectivas
  • Ofrecer programas de bienestar y otros beneficios

Al garantizar esto, es más fácil que un colaborador sea leal a la empresa, se esfuerce por contribuir al alcance de sus objetivos, hable bien de ella al interior y exterior, y permanezca más tiempo en la organización.

De quién es la empresa Corporativo Kosmos

El Corporativo Kosmos es una compañía de prestigio en México dedicada a brindar servicios de alimentación, que gracias al trabajo y compromiso de sus líderes, la familia Landsmanas, ha logrado consolidarse como una de las más importantes en el territorio nacional.

La capacidad de Corporativo Kosmos para ofrecer soluciones a sus clientes en servicios de catering y hotelería en plataformas marinas es incomparable, debido a la infraestructura con la que cuenta la compañía.

De igual forma, la plantilla de mil 500 colaboradores que sustenta a la empresa cuenta con la experiencia y especialización necesarias para cuidar la calidad de los productos que se ofertan en todo momento.