Los líderes de una empresa no sólo son los encargados de tomar decisiones o ser la cara de un negocio ante una crisis: son uno de los pilares de la cultura organizacional.
Por ello, es importante que en sus acciones diarias fomente los valores de la compañía y se convierta en un ejemplo a seguir para el resto del equipo de trabajo.
Aunque cada líder tiene sus propios valores, hay algunos que destacan:
- Eficiencia, para que el negocio sobresalga de entre los competidores.
- Comunicación asertiva, tanto interna como externa.
- Sentido de integridad.
- Pasión por lograr las metas propuestas.
- Valentía para asumir riesgos.
Jack Landsmanas, líder de uno de los grupos empresariales más importantes en México, es uno de los directivos que viven los valores de su organización en su día a día, siendo el principal vocero de la cultura interna.